Equipe de foot qui réfléchit à son plan de match. Parce qu'une (bonne) stratégie RH ressemble à une stratégie de jeu

Lot Aide à Domicile : exemple d’une stratégie RH gagnante

Manque de candidats, difficultés de fidélisation du personnel, faibles marges de manœuvres financières … Face à ces problématiques RH, difficile pour les structures d’aide à domicile de tirer leur épingle du jeu. Pourtant il en est une à qui tout semble réussir : Lot Aide à Domicile. Son secret ? Une stratégie RH créative soutenue par des outils numériques bien pensés.

Femme âgée qui prend un selfie. Ou le numérique à tout âge !

Les outils numériques : un investissement au service de l’humain

Ce n’est un secret pour personne : le secteur du médico-social est à couteaux tirés depuis des années. Lourdes charges de personnel pour les uns, exigences multiples et changeantes des financeurs pour les autres… Et entre les deux, ce même enjeu : optimiser son budget, tout en maintenant des prestations humaines et de qualité. Alors quel rôle l’outil technologique peut-il jouer dans tout ça ? Est-il une variable d’ajustement budgétaire ou au contraire, l’atout à sortir de votre manche sans plus tarder ?